这一系列主要用来记录一些工作中获得的感想、经验以及教训。

2024.07.08

总结

在项目初期，面对各种不确定性和新概念的引入时，会感到困惑和烦躁。然而，通过调整心态、扩展思维和深入理解，可以更好地应对这些挑战。保持乐观积极的态度，不仅有助于解决问题，还能增强自己的影响力。

项目初期的挑战与困惑

最近在为今年晚些时候和明年的一个大型功能项目进行scope。尽管目前还在讨论阶段，但数据模型已经在组内经过了一些讨论，初步形成了雏形。与此同时，老板提到了很多次不同的概念，讨论如何与系统级别的功能进行整合。虽然这些想法很好，但也面临一些挑战：

  1. 前提条件的缺失：很多老板提到的功能前提不存在，例如如何解耦一些已有的非常基本的组件；
  2. 系统功能的实用性：我个人在使用过程中发现，老板希望从中受益的系统级别功能并不是很好用，还有很多BUG；
  3. 功能的实用价值：即使实现了这些功能，最终看起来可能只是一个很华丽却无实际用处的功能。

最令我困扰的是不断加入新的内容和概念，导致我已有的一些架构和流程都要随之改变。而且到目前为止，整个项目的范围、预期交付物和时间线等还没有确定下来，令人非常烦躁。

心态调整与反思

出去跑了步，流汗之后反而想开了很多：

  1. 广阔思维：在思考问题时，可能有些太过狭隘。这个项目现在还处于早期讨论阶段，所以有各种不同的变量和声音是再正常不过的。老板说得挺好：“I know it’s an overwhelming amount of stuff, but that’s the nature of this phase of these projects 🙂”。这提醒我要接受项目初期的混乱和多样性。
  2. 深入理解：有些时候自己觉得很扯淡的东西，可能是因为对某些事物的理解还不够深入。当质疑一个东西时，尤其是在工作中，一定要深入了解。想到了高中语文老师曾经说的，做XXX是为了更好的批判。虽然不一定是为了批判，但深入了解能够避免狭隘地、错误地指出别人本来正确的东西。
  3. 积极态度：我在努力做到但还需更努力的一点是：乐观地面对工作的挑战和不同的意见。积极友善的态度，有理有据的争辩，往往比消极的吐槽或者郁郁寡欢更加有用，不仅能让别人对你有更好的印象，同时也可以加强你自己的影响力。

通过这些反思，我意识到在项目初期阶段，保持开放的心态和积极的态度是至关重要的。希望未来的工作中能够更加从容地面对各种挑战，继续积累经验和教训。